Job Information
John Deere Stagiaire Chef de Produit Presses à balles rondes (F/H) in Arc Les Gray Cedex, France
Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 74 000 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 61 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.
JOHN DEERE recrute pour son site d’Arc les Gray (45 minutes de Dijon et Besançon), qui est spécialisé dans la production de matériels de récolte des fourrages et de chargeurs frontaux pour tracteurs agricoles un(e) :
Stagiaire Chef Produit Presses à balles rondes(F/H)
Vos missions
Au sein de l'entreprise John Deere Arc-lès-Gray, vous assisterez l'équipe marketing - presse à balles rondes dans son processus de lancement de nouveaux produits sur le marché.
Dans ce contexte, vous assisterez le chef de produit presse à balle ronde dans les missions suivantes:
Conception et élaboration des supports de communication marketing à destination des forces de vente (concessionnaires) et des clients finaux
Réalisation et conception de benchmark de la concurrence dans ce domaine
Aider à la coordination des tests sur le terrain et recueillir les informations sur les performances des presses à balles rondes
En parallèle, vous assisterez notre l'équipe international "Baling & Mowing" dans certaines de leurs tâches
Profil recherché
Durée : 4 à 6 mois idéalement à partir de février 2025
Formation supérieure (minimum BAC+3) avec spécialisation en agriculture
Intérêt pour la mécanique
Compétences en communication (écrit et oral)
Esprit d’initiative et autonomie
Anglais opérationnel (lu, écrit et parlé)
Maitrise du Pack Office (Teams, Outlook, Word, powerpoint, excel)
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.