John Deere Jobs

Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 74 000 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 37 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.

John Deere recrute pour son site d'Arc les Gray (45 minutes de Dijon et Besançon), qui est spécialisé dans la production de matériels de récolte des fourrages et de chargeurs frontaux pour tracteurs agricoles un(e) :

Stagiaire Ingénieur Logistique –Analyse de Flux (F/H)

Vos missions

Dans le cadre de l’introduction de nouveaux produits sur le site d’Arc-Les-Gray, vous participez à la définition et à l’amélioration des flux de livraison matières du fournisseur au point d’utilisation final sur les principes du Lean Manufacturing (5S, Usine visuelle, Management visuel, Material Flow, organisation des postes de travail…).

Vous intégrez le groupe en charge des flux matières et travaillez en équipe de manière transversale avec les autres services impactés (notamment production, méthodes, achats…).

À ce titre, vous aurez les missions suivantes :

• Réaliser différentes études, du type :

• Définition de flux fournisseur/usine

• Définition de packagings de pièces achetées

• Implantation de racks de stockage

• Définition de flux entre magasins et ligne de production

• Optimiser les flux existants :

• Observer et étudier les flux sur le terrain

• Détecter les anomalies et/ou possibilité d’améliorations et proposer un plan d’actions associés

• Déployer les actions retenues et mesurer les résultats

Profil recherché

• Cycle de formation Ingénieur avec spécialisation en Génie Industriel (Bac+4 à Bac+5)

• Connaissances Material Flow et principes du Lean

• Relationnel et capacité à travailler en transverse

Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.