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Job Information

John Deere Critical Parts Analyst (m/w/d) in Bruchsal, Germany

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsfhrer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen fr Rasen- und Grundstckspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Sie Teil des Teams werden, wachsen Sie nicht nur individuell, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zur Bewltigung der grten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

Der Standort Bruchsal ist mit rund 1300 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum von John Deere in Deutschland. Hier sind das Europische Ersatzteilzentrum, das Werk Bruchsal sowie das Training Center ansssig. Mit rund 600 Beschftigten versorgt das Europische Ersatzteilzentrum (E-PDC) in Bruchsal alle John Deere Vertriebspartner in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten sowie nationale Ersatzteillager mit Teilen bzw. Zubehr und betreut so weltweit alle in Europa hergestellten John Deere Produkte. Auf ca. 130.000 qm Flche lagern in Bruchsal rund 320.000 verschiedene Ersatzteilpositionen.

Unsere Abteilung Parts Support Services Region 2 sucht zum nchstmglichen Zeitpunkt eine*n

Critical Parts Analyst (CPA)(m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Lsungsfindung von rckstndigen Eilauftrgen in enger Zusammenarbeit mit Fabriken, Lieferanten, WWL, E-PDC Operation, MR&D, Parts Marketing sowie den Verkaufshusern

  • Enge Abstimmung mit den CPAs in anderen Regionen, den Verantwortlichen der Fabriken und den Lieferanten

  • Verantwortung und Optimierung von Eskalationsfllen bei Eilauftrgen

  • Mitarbeit und Ideen zur Optimierung unserer Systeme beisteuern

  • Aufdeckung von Optimierungspotentialen bei der Abwicklung von MD-Auftrgen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

  • Verbesserung der internen Ablufe und Kommunikation zur Reduzierung der rckstndigen Zeitspannen von MD-Bestellungen

  • Direkter Kontakt mit unseren Vertriebspartnern per Telefon und Mail

  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Kollegen anderer funktionaler Gruppen innerhalb des Parts Support Services z.B. Rcksendeabteilung oder Bestellwesen, sowie Vertretung oder Untersttzung in Saisonzeiten

  • Schulung von Vertriebspartnern

  • Sicherstellung und Dokumentation der Wissensniveaus innerhalb der Abteilung

    Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik/BWL, ein gutes technisches Verstndnis und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung oder verfgen ber ein abgeschlossenes Studium

  • Fachwissen in den Bereichen Logistik/Ersatzteile oder Automotive

  • Sehr gute Englisch- und PC-Kenntnisse (MS-Office, Excel und Access)

  • Analytisches Denkvermgen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie lsungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsfreude und Spa an der Arbeit in interdisziplinren Teams und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, auerdem keine Berhrungsngste im bermitteln von unangenehmen Informationen an unsere Kunden

  • Hohes Ma an Kundenorientierung und Fokus auf Kundenzufriedenheit

  • Hoher Selbstantrieb, proaktives Denken und Handeln, um unseren Kunden verbesserte Liefertermine fr Ersatzteile zu ermglichen

    Darauf knnen Sie sich freuen:

  • Attraktives Vergtungspaket

  • Mobiles Arbeiten

  • Hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen

  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmglichkeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfltige Angebote

    Diese Position ist zum nchstmglichen Zeitpunkt in Bruchsal zu besetzen.

    Bewerbungsfrist:20. Oktober 2022

    John Deere Bruchsal

    Personalabteilung

    Lea Karcher

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ber unser Bewerberportal!

    Zustzliche Informationen:

    Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschlielich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Ihr Verstndnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht bercksichtigen knnen und kein Anspruch auf Rcksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

    Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an: HRMannheim@JohnDeere.com .

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