John Deere Jobs

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Campinas

Função: Marketing / Vendas

Título: Analista de Preços PL - Campinas/SP - - 108745

Como Analista de Preços PL. na John Deere, você será responsável por gerenciar a precificação de peças de pós-venda John Deere (A&T, C&F) que inclui análise de mercado e dados competitivos, desenvolvimento e recomendação de estratégias de precificação para peças novas e existentes, avaliação de informações competitivas contínuas e ajuste de preços conforme necessário.

Principais Responsabilidades

• Participar de projetos multi-departamental de portfólio de peças para manter alinhamento, obter informações oportunas do projeto e fornecer informações de preços para decisões de projeto;

• Analisar e recomendar preços de peças para otimizar a lucratividade e o posicionamento competitivo da John Deere;

• Analisar informações de mercado e preços de peças de concorrentes para garantir que a empresa otimize a comercialização e o posicionamento competitivo;

• Desenvolver e recomendar estratégias de preços de peças novas e existentes para auxiliar no cumprimento das metas de margem e lucratividade;

• Fornecer dados de preços de peças diretamente para ou através de terceiros aos clientes e rede de distribuição para que eles tenham informações precisas, oportunas e de fácil acesso, facilitando assim um relacionamento com o cliente eficiente e eficaz;

• Pesquisar questões relacionadas a preços surgidas a partir de clientes e funcionários da John Deere para fornecer suporte ao cliente, melhorar procedimentos e manter a integridade das informações.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação concluída em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade, Economia, Engenharias, Agronomia ou Ciência da Computação;

• Inglês avançado (vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamento);

• Experiência em conduzir e/ou gerenciar projetos;

• Habilidade de comunicação;

• Habilidade com análise de dados.

O Que Faz Destacar

• Conhecimento ou experiência no mercado Agrícola, ou Construção ou Automotivo;

• Experiência com pós-vendas, podendo ser operações, atendimento a clientes e rede de distribuição;

• Experiência com ferramentas de extração e análise de dados (Excel Avançado, Power BI, Tableau).

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;

• Plano de Saúde;

• Plano Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Benefício Ótica;

• Reembolso vacina;

• Universidade Corporativa;

• Gympass;

• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;

• Auxílio farmácia;

• Entre outros.

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.