John Deere Jobs

There are 7 billion people on this planet. And by 2050, there will be 2 billion more... many moving into urban centers at an unprecedented rate. Making sure there is enough food, fiber and infrastructure for our rapidly growing world is what we’re all about at John Deere. And it’s why we’re investing in our people and our technology like never before in our 175-year history. Here the world’s brightest minds are tackling the world’s biggest challenges. If you believe one person can make the world a better place, we’ll put you to work. RIGHT NOW.

Title: Plant Protection Officer - Monterrey

Primary Location: Garza Garcia

Function: Security

John Deere is a foremost leader in the ag equipment business, and we continue to put a solid stamp on other industries. For over 150 years, the company’s portfolio of groundbreaking products has grown to include industries related to and outside of agriculture, including Turf, Construction and Forestry and Wind Technologies. The image of John Deere is no longer that of a signature green tractor meandering across a field; it’s been replaced with an image of acceleration, swift progress, and innovative leaping toward the company’s 200th year. The product line alone serves as proof with advances in machine performance, equipment automation, fleet management, and John Deere’s ongoing investment in emerging markets.

Note: All candidates should have their tax situation certificate (Constancia de Siituación Fiscal) up to date with the salary regime to be eligible for the hiring process.

Main Responsibilities

• Operar equipos y máquinas semi-complejas, priorizando las tareas rutinarias para mejorar la eficiencia y ajustando múltiples variables relacionadas para resolver problemas de producción.

• Desarrollar el conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos reglamentarios y códigos de conducta relevantes para el propio trabajo, adhiriéndose a los procedimientos obligatorios para garantizar que el propio trabajo se lleve a cabo según los estándares requeridos.

• Recibir y evaluar a los visitantes, respondiendo preguntas rutinarias, proporcionando información o dirigiendo solicitudes a otros lugares.

• Siga una serie de instrucciones de trabajo obligatorias (incluido el uso de equipos de protección personal cuando corresponda) para salvaguardar el medio ambiente y el bienestar de uno mismo y de los demás.

• Realice tareas sencillas en las instalaciones.

• Llevar a cabo tareas sencillas de mantenimiento y reparación, siguiendo instrucciones detalladas y trabajando bajo estrecha supervisión para completar las tareas asignadas.

• Organice su propio horario de trabajo para realizar el trabajo, coordinando con los servicios de apoyo y asignando tareas a corto plazo a otros si es necesario.

• Llevar a cabo las tareas operativas siguiendo los procesos establecidos. Puede implicar el ajuste de configuraciones o parámetros básicos para cumplir con los estándares de rendimiento.

• Desarrollar y mantener excelentes habilidades técnicas o de procedimiento participando en actividades de evaluación y planificación del desarrollo, así como en capacitación y entrenamiento formales e informales.

What Skills You Need

• Comunicación verbal Utiliza habilidades de comunicación verbal claras y efectivas con orientación (pero no supervisión constante) para expresar ideas, solicitar acciones y formular planes o políticas.

• Planificación y organización Trabaja con orientación (pero no supervisión constante) para planificar, organizar, priorizar y supervisar actividades para cumplir de manera eficiente con los objetivos comerciales.

• Política y procedimientos Trabaja con orientación (pero no supervisión constante) para desarrollar, monitorear, interpretar y comprender las políticas y procedimientos, al tiempo que se asegura de que coincidan con las estrategias y objetivos de la organización.

• Salud y seguridad Gestiona y aplica sistemas de trabajo seguros con orientación (pero no supervisión constante).

• Planificación de acciones Trabaja con orientación (pero no supervisión constante) para desarrollar planes apropiados o realizar las acciones necesarias basadas en recomendaciones y requisitos.

• Conversaciones de servicio de Masters Funciona en un nivel intermedio para navegar por las conversaciones con los clientes aprovechando las cuatro partes de una conversación de servicio: abrir, aprender, responder y cerrar. Por lo general, funciona con orientación.

• Utilización de equipos Trabaja sin supervisión y proporciona orientación técnica cuando es necesario para optimizar la utilización de la planta de producción, el equipo y los materiales.

What Makes You Stand Out

• Se comunica de manera efectiva Desarrollar y entregar comunicaciones multimodo que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de las diferentes audiencias.

• Conocimiento de la organización Maniobrar cómodamente a través de políticas complejas, procesos y dinámicas organizacionales relacionadas con las personas.

• Garantiza la rendición de cuentas Responsabilizarse a sí mismo y a los demás de cumplir con los compromisos.

• Orientado a la acción Asumir nuevas oportunidades y desafíos difíciles con un sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo.

• Impulsa los resultados Lograr resultados consistentes, incluso en circunstancias difíciles.

• Planifica y alinea Planificar y priorizar el trabajo para cumplir con los compromisos alineados con los objetivos de la organización.

• Orientación al cliente Construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Education

• Preparatoria

This position will be posted for a minimum of 10 business days and unposted when a qualified pool of candidates is achieved.

Candidates must have the necessary work permits to work in the country.