John Deere 50774930 - Praktikant (m/w) für den Bereich HR Talent Acquisition & HR-Initiatives in Mannheim, Germany

In unseren Landmaschinen stecken zukunftsweisende Technologien. Sie sind der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderungen: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und erneuerbarer Energie. Willkommen bei John Deere, dem größten Hersteller von Landmaschinen. Mit weltweit 57.000 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von über 29 Mrd. US$ mit Landmaschinen, Bau- und Forstmaschinen sowie Maschinen für die Rasen- und Grundstückspflege.

Das Mannheim Regional Center / Region 2 Sales & Marketing Center mit mehr als 600 Mitarbeitern ist Sitz der Bereichsleitung für Europa, die GUS-Staaten sowie den Nahen und Mittleren Osten. Hier werden die langfristen Überlegungen für die zukünftige Ausrichtung in den Bereichen Vertrieb- und Marketing, Auftragsabwicklung und Kundenentwicklung, Produktentwicklung, Personalmanagement, Assetmanagement, Steuern und Zoll sowie Patentwesen geplant.

John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim Regional Center, sucht für den für den Bereich Region 2 Human Resources - HR Talent Acquisition & HR-Initiatives

Praktikanten Interne Kommunikation (m/w)

(Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

Die Einsatzphase beinhaltet einen Zeitraum von 6 Monate

Aufgabenschwerpunkte

  • Interne Kommunikation und Unterstützung von Employer Branding Aktivitäten

  • Interne Kommunikation und redaktionelle Arbeit: Erstellen von Texten, Artikeln und Präsentationen für On- und Offline-Medien

  • Recherchen und Analysen im Bereich Diversity & Inclusion, Employer Branding, Staffing & Recruiting

  • Mitarbeit bei Organisation und Administration interner und externer Events

Hierbei werden Sie mit verschiedenen Ansprechpartnern auf lokaler sowie europäischer Ebene zusammenarbeiten. Die Aufgabe bietet engagierten Studierenden Einblicke in weltweite HR-Prozesse bei John Deere.

Anforderungen

Sie studieren Kommunikations-, Medien-, Sprachwissenschaften (Germanistik, Anglistik), Geisteswissenschaften oder Journalismus und möchten in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen im Rahmen Ihres Praktikums praktische Erfahrungen sammeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und gehen mit MS Office-Anwendungen sicher um. Erste Erfahrungen in Projektarbeiten sind von Vorteil, da es sich auch um komplexe Aufgabenstellungen handelt. Ebenso sind erste Erfahrungen mit redaktioneller Arbeit (Texte, Artikel, Anzeigen, Ankündigungen…) erwünscht. Grundwissen in Projektmanagement ist willkommen. Sehr gute Fähigkeiten im Umgang und in der Kommunikation mit verschiedensten Menschen werden vorausgesetzt.

John Deere bietet Studentinnen und Studenten zu einer angemessenen Vergütung, attraktive Aufgabeninhalte sowie kreative Freiräume bei der Durchführung herausfordernder Projekte in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Haben Sie Lust, die vielfältigen Facetten des weltweit erfolgreichsten Landmaschinenherstellers zu entdecken und Einblick in seine Organisation und Prozesse zu erhalten?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen Unterlagen als Anhang:

  • Anschreiben / Motivationsschreiben

  • Lebenslauf

  • aktueller Notenspiegel

  • relevante Zeugnisse

  • Immatrikulationsbescheinigung

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!