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Job Information

John Deere Automation Development Engineer (m/w/d) in Mannheim, Germany

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Der Bereich Smart Connected Factory gestaltet aktiv den Digitalen Wandel unserer europäischen Fabriken im Konzernverbund John Deere. Eng verknüpft mit unseren Fabriken entwickeln wir die Produktion der Zukunft und setzen neue Produktionstechnologien, im Rahmen von Industrie 4.0, in die Realität um. Dieser wachsende und abwechslungsreiche Bereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalterinnen und Entwicklerinnen für Morgen.

Automation Development Engineer (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Kundenorientierte Entwicklung und Anbindung von ganzheitlichen Automatisierungslösungen

  • Projektgestaltung/Umsetzung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses von Kundenanforderung, über die Spezifikation, hinzu Entwicklung, Test, Installation, Dokumentation, Mitarbeiterschulung und dem anschließenden Betrieb

  • Zusammenarbeit in diversen, flexiblen und cross-functional Teams, immer mit Lösungsfokus und direktem Kunden Feedback

  • Abwechselnde und ambitionierte Herausforderungen in der SPS- und Visualisierungstechnik

    Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie) mit Berufserfahrung

  • Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche: C/C++, Java, SQL, OPC UA, Linux, Siemens TIA Portal, AWL, SCL, oder WinCC

  • Analytisches, agiles Mindset und Innovationsfähigkeit mit der Motivation das Team weiterzuentwickeln

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Darauf können Sie sich freuen :

  • Leidenschaftliche Kolleg*innen die lösungsorientiert im Team an Herausforderungen arbeiten

  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote bspw. durch Mentoring

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote wie mobiles Arbeiten

  • Freiräume in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltages und Verantwortung in einem diversen und internationalen Team

    Bewerbungsfrist: 17. August 2021

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