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Job Information

John Deere Einkäufer (m/w/d) - 50820651/54607 in Mannheim, Germany

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 74.000 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 37 Mrd. US$.

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 70 bis 186 kW (95 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Unser Werk Mannheim sucht für die Abteilung Supply Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Einkäufer (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Abwicklung des operativen Beschaffungsprozesses zur Sicherstellung der Teileversorgung für Serie und Neuanläufe

  • Primäre Verantwortung für die Erreichung der Kostenziele innerhalb der Beschaffungsgruppe

  • Support von Warengruppen-Strategien durch eigenständige Marktanalysen

  • Koordination, Planung und aktive Steuerung sämtlicher Anfragen und bei Werks-Vergabeentscheidungen

  • Verantwortung für die Vorbereitung und Abwicklung von Anfragen auf internationaler Ebene und Vergabeentscheidungen

  • Vertragsverhandlungen/ -gestaltungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf

  • Pflege einkaufsrelevanter Daten in unseren ERP-Systemen sowie die Durchführung von Kostenkontrollen und die Durchsetzung von Kostenzielen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.-Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation gerne als Diplom-Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur (FH) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Materialwirtschaft/Einkauf. Techniker mit BWL Studium oder kaufmännischer Zusatzausbildung sind ebenfalls geeignet

  • Berufserfahrung von bis zu 5 Jahren

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfahrung im Umgang mit Anwendungen wie SAP R/3 und MS Office

  • Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten, Prozessdenken, Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

  • attraktives Vergütungspaket

  • flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Für weitere Informationen schreiben Sie uns bitte ein Email an HRMannheim@JohnDeere.com

Diese Position ist eine Elternzeitvertretung und voraussichtlich bis 30.11.2020 befristet.

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