John Deere Jobs

Mobile john-deere Logo

Job Information

John Deere Quality Competency Lead (m/w/d) in Mannheim, Germany

Willkommen bei John Deere, dem führenden Hersteller von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Bei uns sind Sie der Schlüssel zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur. Mit weltweit rund 73.500 Beschäftigten erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von ca. 39 Mrd. US$.  

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten

     

Unser Bereich Manufacturing Operations & Strategy sucht

  Quality Competency Lead (m/w/d) 

In dieser außertariflichen Funktion sind Sie für 4 Einheiten in Deutschland und Frankreich zuständig und maßgeblich an der Verwirklichung der Qualitätsvision im Small Agriculture & Turf Bereich in Europa beteiligt .

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Identifikation von Kompetenzen und Fähigkeiten die in Ihrem Verantwortungsbereich benötigt werden und Beratung innerhalb des Leadership-Teams über die zukünftigen Ausrichtung

• Beobachtung von Technologie-Trends und enge Abstimmung mit dem Qualitäts- und Werksmanagement über Einsatzmöglichkeiten

• Weiterentwicklung der Technologie- und Datenstrategie im Qualitätsbereich

• Aktives Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion und Kundendienst

• Förderung des unternehmensinternen standortübergreifenden Qualitäts-Ziele

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Business Management oder Engineering, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an Technologie, Daten und Prozessverbesserung, sowie Kreativität hinsichtlich deren Nutzungs- und Umsetzungsmöglichkeiten.

• Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen: 

• attraktives außertarifliches Vergütungspaket , hervorragende Sozialleistungen, flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote bspw. durch Mentoring 

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote wie mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von Teilzeit

• Freiräume in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltages

• Verantwortung in einem diversen und internationalen Unternehmen

   

Sie haben Spaß am Netzwerken? Möchten als Teil unseres Leadership Teams unsere Qualitätsvision vorantreiben? Dann Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal !

Ausschreibungsende : 13. August 202 1   

DirectEmployers